{"id":398,"date":"2025-11-26T17:36:00","date_gmt":"2025-11-26T17:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fourteam.nl\/?page_id=398"},"modified":"2025-11-26T17:36:00","modified_gmt":"2025-11-26T17:36:00","slug":"leverings-voorwaarden-afspraken","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fourteam.nl\/?page_id=398","title":{"rendered":"Leverings Voorwaarden\/Afspraken"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Fourteam b.v.-Voorwaarden<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Leveringsvoorwaarden \u2013 Fourteam b.v. b.v. 2025\u20132026<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Welkom op de voorwaardenpagina van Fourteam b.v..<br>Hier vind je een&nbsp;<strong>lichte versie<\/strong>&nbsp;(voor iedereen die gewoon duidelijkheid wil) en de&nbsp;<strong>volledige juridische versie<\/strong>&nbsp;(voor de liefhebbers, juristen en formele trajecten).<\/p>\n\n\n\n<p>Deze voorwaarden gelden voor Fourteam b.v. b.v., Fourteam b.v. en Baanin.nl<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Lichte Versie \u2013 Voor Kandidaten en Opdrachtgeve<\/strong>rs<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Voor Fourteam b.v.-kandidaten<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Afspraken dienen te worden nagekomen.<\/li>\n\n\n\n<li>Afwijkingen van voorwaarden gelden alleen schriftelijk.<\/li>\n\n\n\n<li>Bij bemiddeling hoort een aanbodformulier.<\/li>\n\n\n\n<li>Door dit formulier te ondertekenen bevestig je dat dit traject uitsluitend via Fourteam b.v. loopt.<\/li>\n\n\n\n<li>Fourteam b.v. staat in alle situaties achter de kandidaat.<\/li>\n\n\n\n<li>Indien nodig zet Fourteam b.v. payrolling in voor zekerheid, pensioen en administratieve afwikkeling.<br>Meer informatie:\u00a0<a href=\"https:\/\/crossjob.nl\/vip-kandidaat\/\">https:\/\/Fourteam b.v..nl\/vip-kandidaat\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Voor opdrachtgevers<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Detavast \u2013 onze standaard SecureHire\u00ae<\/strong>&nbsp;<strong>werkwijze<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De arbeidsmarkt is veranderd.<br>Waar vroeger een proeftijd volstond, wordt nu vrijwel altijd een tijdelijk contract gebruikt als kennismakingsfase.<\/p>\n\n\n\n<p>Daarom werkt Fourteam b.v. standaard met&nbsp;<strong>Detavast<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Periode: 6 of 12 maanden (keuze bij de start)<\/li>\n\n\n\n<li>Na deze periode kan de kandidaat\u00a0<strong>zonder verplichtingen<\/strong>\u00a0worden overgenomen, zodra partijen er schriftelijk mee instemmen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Werving &amp; Selectie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Voor directe vaste aanstelling rekenen wij een marktconforme W&amp;S-fee.<br>Dat is fair en transparant, helder en voorspelbaar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mantelovereenkomst<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Fourteam b.v. werkt uitsluitend met:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>een mantelovereenkomst en<\/li>\n\n\n\n<li>deze leveringsvoorwaarden (versie 2025\u20132026)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Volledige Juridische Voorwaarden (2025\u20132026)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Geldt automatisch voor alle diensten, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.<br>Bij twijfel of overlap gelden altijd de voorwaarden van Fourteam b.v..<\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Artikel 1 \u2013 Definitie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fourteam b.v.<\/strong>&nbsp;\u2013 Alle entiteiten onder Fourteam b.v. b.v.<br><strong><a href=\"https:\/\/crossjob.nl\/\">Opdrachtgever<\/a><\/strong>&nbsp;\u2013 Partij die diensten afneemt.<br><strong>Kandidaat\/Personeel<\/strong>&nbsp;\u2013 Door Fourteam b.v. voorgestelde of ingezette persoon.<br><strong>Traject<\/strong>&nbsp;\u2013 Werving, selectie, detavast, interim, payroll of projectdienst.<br><strong>Nadere Overeenkomst<\/strong>&nbsp;\u2013 Document met specifieke afspraken.<br><strong>Diensten<\/strong>&nbsp;\u2013 Alle werkzaamheden van Fourteam b.v..<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Artikel 2 \u2013 Toepasselijkheid<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Van toepassing op alle diensten, offertes en overeenkomsten.<\/li>\n\n\n\n<li>Alleen schriftelijke afwijkingen gelden.<\/li>\n\n\n\n<li>Bij twijfel prevaleren de voorwaarden van Fourteam b.v..<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Artikel 3 \u2013 Inspanningsverplichting<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Fourteam b.v. levert naar beste kunnen.<br>Er is geen resultaatverplichting en geen garantie dat kandidaten alle kwalificaties bezitten.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Artikel 4 \u2013 Uitvoering en inzet van Personeel<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vervanging is mogelijk zonder extra kosten.<\/li>\n\n\n\n<li>Disfunctioneren wordt in redelijkheid opgelost.<\/li>\n\n\n\n<li>Afwezigheid en vakantie in overleg.<\/li>\n\n\n\n<li>Payrolling kan worden ingezet voor zekerheid en compliance.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Artikel 5 \u2013 Relatie- en Concurrentiebeding (Beschermt trajecten van Fourteam b.v.)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>5.1 Verbod op samenwerking buiten Fourteam b.v.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Gedurende:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>het volledige traject \u00e9n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>twaalf (12) maanden daarna<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>is het Opdrachtgever en Kandidaat verboden om:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>direct of indirect samen te werken,<\/li>\n\n\n\n<li>elkaar opdrachten te verstrekken,<\/li>\n\n\n\n<li>arbeidsovereenkomsten of interim-contracten aan te gaan buiten Fourteam b.v. om.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>5.2 Bescherming van voorstellen en offertes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Iedere introductie, presentatie of offerte door Fourteam b.v. is&nbsp;<strong>12 maanden beschermd<\/strong>.<br>Ook als:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>er geen plaatsing volgt,<\/li>\n\n\n\n<li>de gesprekken stoppen,<\/li>\n\n\n\n<li>of een traject tussentijds wordt be\u00ebindigd.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>5.3 Omzeilingsverbod<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ook verboden via:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>payrollroutes buiten Fourteam b.v.<\/li>\n\n\n\n<li>andere B.V.\u2019s<\/li>\n\n\n\n<li>bevriende bedrijven<\/li>\n\n\n\n<li>platforms of nieuwe entiteiten<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>5.4 Boete<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Bij overtreding is verschuldigd:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u20ac 25.000,- directe boete<\/strong>, plus<\/li>\n\n\n\n<li><strong>100% van de fee van het oorspronkelijke traject<\/strong><br>(W&amp;S, detavast of interim).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Artikel 6 \u2013 Tarieven en betalingen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Factuurtermijn: 14 dagen.<\/li>\n\n\n\n<li>Alle bedragen exclusief BTW.<\/li>\n\n\n\n<li>Jaarlijkse indexatie volgens CBS.<\/li>\n\n\n\n<li>Geen restitutie bij tussentijdse be\u00ebindiging.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Artikel 7 \u2013 Looptijd en be\u00ebindiging<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mantelovereenkomsten: standaard 12 maanden.<\/li>\n\n\n\n<li>Schriftelijke opzegtermijn: 1 maand.<\/li>\n\n\n\n<li>Doorlopende trajecten blijven vallen onder deze voorwaarden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Artikel 8 \u2013 Aansprakelijkheid<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Maximum \u20ac 450.000 per gebeurtenis.<\/li>\n\n\n\n<li>Geen aansprakelijkheid voor gevolgschade, dataverlies of winstderving.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Artikel 9 \u2013 Toepasselijk recht en geschillen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nederlands recht.<\/li>\n\n\n\n<li>Bevoegde rechter: regio Noord-Brabant.<\/li>\n\n\n\n<li>Arbitrage mogelijk indien schriftelijk overeengekomen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Artikel 10 \u2013 Geheimhouding<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Geldig tot 5 jaar na be\u00ebindiging van het traject.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Artikel 11 \u2013 Discrepanties en voorrang<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Bij verschillen tussen documenten geldt altijd:<br><strong>de voorwaarden van Fourteam b.v. hebben voorrang.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Artikel 12 \u2013 Slotbepaling<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ongeldige bepalingen worden vervangen door geldige varianten die dezelfde bedoeling zo dicht mogelijk benaderen.<\/p>\n\n\n\n<p>Fourteam b.v. &nbsp;\u2018s-Hertogenbosch<\/p>\n\n\n\n<p>Copyright Fourteam b.v. -2025-2026<\/p>\n\n\n\n<p><br>Fourteam b.v.<\/p>\n\n\n\n<p>Bovenkant formulier<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fourteam b.v.-Voorwaarden Leveringsvoorwaarden \u2013 Fourteam b.v. b.v. 2025\u20132026 Welkom op de voorwaardenpagina van Fourteam b.v..Hier vind je een&nbsp;lichte versie&nbsp;(voor iedereen die gewoon duidelijkheid wil) en de&nbsp;volledige juridische versie&nbsp;(voor de liefhebbers, juristen en formele trajecten). Deze voorwaarden gelden voor Fourteam b.v. b.v., Fourteam b.v. en Baanin.nl Lichte Versie \u2013 Voor Kandidaten en Opdrachtgevers Voor Fourteam b.v.-kandidaten &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/fourteam.nl\/?page_id=398\" class=\"more-link\">Lees verder <span class=\"screen-reader-text\">&#8220;Leverings Voorwaarden\/Afspraken&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-398","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fourteam.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/398","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fourteam.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/fourteam.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fourteam.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fourteam.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=398"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fourteam.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/398\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fourteam.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=398"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}